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近日，萬通分公司緊扣“酒駕醉駕”整治和“反三違”專項行動，堅持從細(xì)處著眼、實處著手，出臺實施細(xì)則，簽訂全員承諾書，開展班組安全研討，推動安全管理常態(tài)化、具體化。

細(xì)在日常，嚴(yán)把上崗準(zhǔn)入關(guān)。針對駕駛員崗位特點，萬通分公司制定下發(fā)《“酒駕醉駕”檢查處理實施細(xì)則》，將管控措施細(xì)化到每日上崗前。每日班前，安全員對當(dāng)日出勤駕駛員逐一進行酒精檢測，建立“一人一檔”檢測臺賬，做到“每日必查、每人必測、每測必錄”，從源頭筑牢安全第一道防線。

實在現(xiàn)場，嚴(yán)管作業(yè)全流程。萬通分公司下發(fā)《作業(yè)現(xiàn)場“反三違”考核實施細(xì)則》，條款具體、可操作性強，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等行為逐一明確處罰標(biāo)準(zhǔn)，讓制度“長牙帶電”。同時，組織全員簽訂《拒絕酒駕醉駕承諾書》，將嚴(yán)禁酒后駕車作為一條不可逾越的紅線，壓實全員安全責(zé)任。

重在實效，班組研討接地氣。為使安全意識真正入腦入心，萬通分公司組織貨運、客運等8個班組圍繞“四不傷害”主題召開安全研討會。各班組結(jié)合車輛盲區(qū)、人車交叉作業(yè)、裝卸操作等高頻風(fēng)險點，深入分析隱患、交流經(jīng)驗做法，逐條細(xì)化防范措施，切實提升一線員工的風(fēng)險辨識能力和自我防護水平。

下一步，萬通分公司將以制度細(xì)化、日常嚴(yán)管、班組深談為抓手，推動安全管理重心下移、關(guān)口前移，在“細(xì)”處著力、在“實”處見效，持續(xù)夯實安全生產(chǎn)根基。